blog_user001 具体的に総合型選抜の選考法について、
どのようなものがあるのかを紹介していきます。
総合型選抜の選考は主に、
５つになります。
１：書類審査＋面セル
２：書類審査＋小論文＋面接
３：書類審査＋学力検査＋面接
４：体験授業＋書類審査＋面接
５：エントリーシート＋面接＋書類審査＋面接
一番多いのは１のタイプです。
総合型選抜の選考は主に、
５つになります。
１：書類審査＋面セル
２：書類審査＋小論文＋面接
３：書類審査＋学力検査＋面接
４：体験授業＋書類審査＋面接
５：エントリーシート＋面接＋書類審査＋面接
一番多いのは１のタイプです。
なので、面接の練習を軽視している受験生もおりますが、
これは大間違いです。
各大学は事前にアドミッション・ポリシーとして、
大学側の「期待する学生像」を提示します。
したがって、この像に合致していなければ、
合格するのは難しいことになります。
面接などでは、
「期待される学生像」の視点から質問をされたりします。
総合型選抜は面接も重要と言うのは、
こうした視点からです。
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